宏碁台灣縮減人力 估影響1成員工 - 工程師

Table of Contents

科技公司, 其實不只是科技公司
研發實力與創新的能量終究還是最重要的吧
如果把研發設計都丟給ODM廠
那你可以推出的產品 別家也一定可以做
因為ODM都是共用的XD


※ 引述《cka ()》之銘言:
: 我在這個板2012年的文章
: 2012宏碁還有22
: 今天13.3
: 之前早就裁RD了
: 問題是上面決策失敗 結果只會裁下面
: 好像公司變差都是下面的人害的
: ===2012年的文章==
: 推文有點多,回文好了
: 蘭琪走的那天 2011/4 宏碁60塊
: 現在 2012/10 宏碁22塊
: 蘭奇重不重要?
: 不知道,但是看得出來 現在的經理人把宏碁從60玩到22塊
: 別說景氣差,
: 2011/4 華碩 254塊
: 21012/10 華碩 305塊
: 拿台灣雙A來比很合理吧
: 補充一下
: 蘭奇2005年上任

--

All Comments

Ivy avatarIvy2015-10-02
學日本公司的吧 很多日本公司都已經不養rd了 有什麼想法
或是想做新產品直接找台灣代工
Aaliyah avatarAaliyah2015-10-06
不養rd但沒說放棄技術,外國大廠反而會有老經驗的人來
檢視設計合不合理,有無滿足需求
Isabella avatarIsabella2015-10-10
但對台廠來說,就是全砍躧蛩o武功
Tracy avatarTracy2015-10-14
台灣哪裡有經驗 鬼公司 待3年說不一定就頂天了 還沒辦法
Robert avatarRobert2015-10-14
那也不算RD!人家也有養RD!但是是研發的RD!台灣是代
工的RD!不講技術